社会保険労務士の求人・転職・採用情報

外資系クライアント企業に対する労務相談スタッフとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 補足クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外...

手続き部門に所属して下記を中心にお任せします ・労働・社会保険手続、給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・労務相談 など ※給与計算ソフトは主にMFを使用、保険手続きはオフィスステーション...

◆人事・労務に関する相談 ◆社会労働保険・給与計算など各種アウトソーシング ◆就業規則の見直し・作成、人事制度の策定・改定 ◆労務監査や監督署対応 ◆本の校閲や人事労務セミナー、研修講師 など...

・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応...

【業務内容】 ■人事業務全般 ・入社時対応（雇用契約~各種問合せ対応） ・社会保険・労働保険 手続き（加入、喪失） ・各種証明書の作成 ・従業員データ管理 ・部門長へのレポーティング ・労務施策の立案、実施、管理 等 ※専門業界での労務業務になりますが、これまでの経験を活かして得意な分野からご対応頂...

■給与計算に関する業務 ・勤務表チェック、集計 ・給与計算（システム入力による計算） ・明細書作成（紙、Web） ・その他給与計算に付随する業務全般...

アウトソーシング業務を担当していただきます。 〜具体的には〜 ■⽉次給与・賞与計算・退職⾦計算・年末調整等（メイン） ■社保⽀払・納税代⾏ ■年次税務申告（法定調書・給与⽀払報告書） スキルをお持ちの⽅には以下もお願いしたいと思います。 ■社会保険の諸⼿続き（資格取得・定時改定等） ■労働保険の諸⼿続...

下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。...

【業務内容】 国内最大手の当法人・人事本部にて、全拠点における主に人事戦略（適正な人員配置、従業員のモチベーション管理、 管理職マネジメント強化等）に従事いただきます。 より社員が活き活き働ける適性を導いていく、非常にやりがいのある業務になります。まずは補佐業務からスタートいただき、 経験・習熟度等に応じ、ご相...

以下のいずれかにおいて、業務経験があれば尚可。 ・人事制度設計構築経験 ・海外給、海外赴任者規程設計経験 ・人事システム導入経験 　∟タレントマネジメントシステム（カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等） 　∟勤怠システム 　∟その他、人事システム ・事業会社での総務経験（給与計算、人事、社会保険業務...