社会保険労務士(労働社会保険手続・労務管理の相談指導・労務コンサルティング)の求人

労務相談スタッフ（社会保険労務士）7時間勤務／在宅、フレックス制／日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする総合事務所

労働社会保険手続労務管理の相談指導労務コンサルティング

東京都新宿区

職種

社会保険労務士

業種

社労士事務所

年収

350万円～ 510万円

給与詳細

月給 233,400 円 - 340,000円
基本給　182,000円〜266,100円
固定残業代　50,700円〜73,900円

【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・特別休暇（夏期3日／年末年始4日）
・年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1〜10日付与）
・慶弔休暇（会社規定に準ずる）

勤務地

東京都新宿区

勤務時間・休日

◎フレックスタイム制導入
・コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：7時～11時、15時～22時
・標準労働時間（1日）7時間

・完全週休2日制（土・日）・祝日・特別休暇（夏期3日／年末年始4日）
・年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1〜10日付与）・慶弔休暇（会社規定に準ずる）

採用企業

企業名非公開

特徴

労務管理の相談指導
労務コンサルティング
残業時間30時間以内
社保完備
退職金あり
土日祝休み
年間休日120日以上
産休・育休実績あり
女性多数活躍
リモート勤務可
フレックスタイム

求人の詳細について

求人詳細

業績好調による増員

業務内容

外資系クライアント企業に対する労務相談スタッフとして以下をお願いします。
・労務相談
・就業規則、協定等の作成及び届出
・労務に係る各種契約書の作成・確認、等
・上記に付随する業務

補足クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。

必須要件

■資格：社会保険労務士
■経験・スキル
・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること
・労務相談の実務経験があること
・社会保険等手続き、給与計算の知識があること
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

転職者へメッセージ

・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小サイズです。このため、フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。
・他国籍スタッフが活躍中です　
（在籍中の外国籍スタッフの出身国）中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア、スリランカ、インド、韓国、米国、フィリピン、フランス、アメリカ

その他の情報

待遇・福利厚生等

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・厚生年金基金制度・昇給・賞与（昨年度実績3ヶ月分）・通勤手当（会社規による）・スマホ貸与・在宅勤務有・研修支援制度・英語Webトレーニング研修制度・職員紹介報奨制度・出産・育児支援制度慶弔見舞金制度・各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）・屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）・定年（65歳）・退職金制度