社会保険労務士の求人・転職・採用情報

給与計算、社会保険手続き業務 就業規則作成 その他、人事労務相談対応 ※担当件数平均40～50社（顧問担当コンサルタント）アシスタントと共に対応。 ※クライアントは創業間もない会社、ベンチャー企業が多い。 ...

・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応...

社会保険、人事・労務に関する業務全般 ・人事・労務に関する相談 ・社会労働保険・給与計算など各種アウトソーシング ・就業規則の見直し・作成、人事制度の策定・改定 ・労務監査や監督署対応 ・本の校閲や人事労務セミナー、研修講師 など...

社会保険労務士法人における管理部門業務です。管理部門として法人の業務が円滑に進むように幅広くいろいろな業務に携わっていただきます。 業務の改善提案など、積極的に取り組んで頂くことを期待します。 ・請求業務 ・契約業務 ・総務業務 ・庶務等 など。...

・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務...

中堅大手企業向け人事労務コンサルティング業務全般 ・給与計算、賞与、年末調整、社会保険手続きのアウトソーシング業務 ・労務相談業務...

・給与計算処理（年末調整含む） ・給与仕訳伝票作成 ・源泉税納付書作成 ・給与振込手続き代行 ・勤怠管理手続き代行 ・社会保険手続き代行（算定基礎届含む） ・労働保険手続き代行（概算確定申告含む） ・人事労務コンサルティング　他 ※未経験の方は手続き業務から行っていただき、慣れてきたらクライアント窓...

・給与計算、社会保険加入手続き ・メンバー管理 ※外資系企業の日本法人設立時におけるHRサービス（社会保険・給与計算）のご提案～導入サポートまで 当社のHRサービスを利用予定のお客様に向けて、サービス内容のご提案～導入プロジェクトのリーダーをご担当頂きます。 ...

アシスタントとして人事組織コンサルティングにおいて必要な提案資料の作成を行っていただきます。 ※クライアント訪問をすることはありません。 ・組織／人材戦略構築（組織機能の再定義、組織図の再設計、今後の事業戦略に必要となる人材像の再定義等） ・人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化、従業員持株会の設計・...

クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います ●スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容 ・労務...