社会保険労務士(労働社会保険手続・労務管理の相談指導・助成金の申請・給与計算・労務コンサルティング)の求人

【ペイロール事業部】給与計算／社保労保申請等業務（未経験者）

労働社会保険手続労務管理の相談指導助成金の申請給与計算労務コンサルティング

東京都千代田区

職種

社会保険労務士

業種

社労士事務所

年収

400万円～ 500万円

給与詳細

【給与】
・月給制　※固定残業無し
・賞与有り（年2回）
・昇給有

勤務地

東京都千代田区

勤務時間・休日

【勤務時間】
・1年単位の変形労働時間制で週平均労働時間:35時間40分
・標準勤務時間帯：9:00～17：30

【休日休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※土曜日は繁忙期の11月12月は出勤、その他の月はお休みです。
夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）

採用企業

企業名非公開

特徴

労働社会保険手続
労務管理の相談指導
助成金の申請
給与計算
労務コンサルティング
学歴不問
管理職募集
社保完備
退職金あり
土日祝休み
年間休日120日以上
産休・育休実績あり
女性多数活躍

求人の詳細について

求人詳細

業績好調による増員

業務内容

クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。担当は1名辺り5～6社（100～200名がメイン）くらいを受け持つことを想定しております。
・給与計算、社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行
・年末調整、勤怠管理
・社内規定、雇用契約書整備
・労務監査
・クライアントからの人事関連相談窓口
クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。ご入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。

必須要件

・金融機関での窓口業務、融資営業
・SE、経営企画、経理などバックオフィス経験

転職者へメッセージ

＜特徴＞
・同社は税務をコアに会計支援、給与社保支援等を行っております。グローバル税務等も行っており、幅広いサービスが魅力となっています
・同社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則（給与規定含む）などの提案も行っています。
・グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。
・若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。