社会保険労務士法人日本労務パートナーズの社会保険労務士求人

中小企業の経営をサポートする労務コンサルタント募集！経営者と従業員の幸せを支える仕事です【資格必須】

労働社会保険手続労務管理の相談指導助成金の申請給与計算労務コンサルティング

東京都中央区

職種

社会保険労務士

業種

社労士事務所

年収

420万円～

給与詳細

■月給300,000円～
※固定残業手当20時間分（40,560円～）を含みます。
　超過分は別途支給。
※月給は能力・経験等を考慮の上決定いたします。

■昇給・賞与
昇給：あり（実績月1万円～3.5万円）
賞与：年2回

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル5F

勤務時間・休日

＜勤務時間＞
9：00～18：00（月～金）
※休憩は11時30分～13時30分の間で交代制60分
※残業は月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6か月後10日）
※有給取得率は70%以上で、気兼ねなく休みを申請できる環境です。

採用企業

社会保険労務士法人日本労務パートナーズ

特徴

労働社会保険手続
労務管理の相談指導
助成金の申請
給与計算
労務コンサルティング
残業時間30時間以内
社保完備
土日祝休み
年間休日120日以上

求人の詳細について

求人詳細

今回募集する方には将来の”代表の右腕”として、事務所のさらなる成長を担い、
長く事務所を支えていただけることを期待しています。

業務内容

今まで培ってきた社労士としての経験、
活かすなら「もっと働きやすい環境」で。

▼働きやすさのポイント▼
◎残業月平均10時間！
　繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。
◎年間休日125日！
　夏季・年末年始の長期休暇もあります。
◎有給取得率70%超！
　気兼ねなく申請できる雰囲気です。
◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。

経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。
当社では社労士としての専門性を尊重し、
無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を整えています。

「今の延長」ではなく、
本当に納得できる働き方へ――。
ここから、次の一歩を踏み出しませんか。

＜主な業務＞
■労務・社会保険手続き（電子申請）
■給与計算
■就業規則の作成・見直し
■労務相談対応
■助成金申請
■営業（新規受託先の導入・既存顧客フォロー等）
※新規開拓やノルマはありません。

まずは「手続代行・給与計算」からスタートし、
当法人の業務フローに慣れていただきます。
その後、経験や希望に応じて、
労務相談・就業規則作成・調査対応などの
「改善提案業務」へ着実にステップを広げていただけます。

＜働き方＞
・顧問先1社に対して2名体制のチーム制で、
　フォローし合える仕組みを整えています。
　1人あたり約20社を担当します（給与計算は2-3社程度）
・外出は週1～2件で、直行直帰も可能です。
　顧問先のほとんどが1都3県で、出張は原則ありません。

少数精鋭の当法人だからこそ、
代表と間近で幅広く業務を学べる、
一緒に組織を創るということを業務を通じて体験できます。
あなたの次のフェーズに向けた一歩をお待ちいたしております。

必須要件

■社会保険労務士資格
■社労士事務所での実務経験3年以上
■Microsoft Office（Word、Excel）の基本操作、メールの基本操作ができる方

求める人物像

■手続代行だけでなく、労務相談や就業規則作成にも関わってみたい方
■落ち着いた環境で専門性を伸ばしたい方
■丁寧で正確な業務が得意な方
■一つの環境で腰を据えて働きたい方
■ベテランに囲まれながら実務の質を上げたい方

転職者へメッセージ

経験を活かしながら、労務相談や就業規則などの規程作成まで着実にスキルの幅を広げられます。
1号・2号業務の先にある「3号業務（コンサルティング）」にチャレンジできる環境で、
社労士としてもう一段上の成長を目指しませんか？

日本労務パートナーズは、社会保険手続きや給与計算はもちろん、
就業規則の作成、労務相談、助成金申請など、
企業の”労務まわり全般”を支える社労士事務所です。

アシスタント含め8名程の規模で、ベテランメンバーが中心の落ち着いた雰囲気の職場。
今回募集する方には将来の”代表の右腕”として、事務所のさらなる成長を担い、
長く事務所を支えていただけることを期待しています。