社会保険労務士(年金相談・紛争解決手続代理・個別労働関係紛争等の補佐人・助成金の申請・労務コンサルティング)の求人

コンサルティング部（メンバー～マネージャークラス）

年金相談紛争解決手続代理個別労働関係紛争等の補佐人助成金の申請労務コンサルティング

東京都品川区大崎

職種

社会保険労務士

業種

社労士事務所

年収

350万円～ 750万円

給与詳細

【月額】25万～50万
【固定残業性】有　※職位により異なる30H～
【休日】完全週休2日制（土日）、祝日休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務地

東京都品川区大崎大崎

勤務時間・休日

9:00～18:00 所定労働時間8時間（休憩60分）
※短時間勤務（9:00～16:00実働6時間、9:00～17:00実働7時間）

採用企業

企業名非公開

特徴

労務管理の相談指導
助成金の申請
労務コンサルティング
学歴不問
賞与3か月以上
残業時間30時間以内
社保完備
退職金あり
土日祝休み
年間休日120日以上
産休・育休実績あり
女性多数活躍

求人の詳細について

求人詳細

増員募集

業務内容

主の業務は労務コンサルティング（労務相談業務）です。
国内企業に対する、労務相談、人事労務に関する各種コンサルティングを行います。
また、海外進出企業に対し、海外赴任規定作成、海外給与の設計に関するコンサルティング業務を行います。

【詳細内容】
(1)国内労務コンサルティング
・労務相談
・就業規則等の規定作成
・各種コンサルティング（労働時間、退職金、リストラ、未払い残業等）

(2)海外進出企業コンサルティング
・労務相談
・海外赴任者の給与設計
（社会保険、手当、福利厚生、処遇の在り方をアドバイスしながら海外赴任規定を構築します）
・海外給与制度設計（家族帯同、単身赴任用等）
・その他
（アジア、アメリカの労働法、個人所得税、ビザなどの海外進出時に人事として必要な知識の習得と指導）

必須要件

【必須】
メンバー：不問
リーダー、マネージャー：人事経験もしくは社労士事務所における労務対応経験（目安3年以上）、部下育成経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・社労士資格保有
・英語でのコミュニケーションのできる方

転職者へメッセージ

当社は経営方針から直結する人材戦略、グローバル化への対応をお客様と共に実現することを目指す労務分野に特化した社労士事務所です。
創業以来、上場・中堅企業の就業規則・労務相談・海外労務に関するコンサルティング活動を中心に積極的に活動しています。独立した公正中立な立場を採り、大手金融機関等の主催によるセミナーを講演し、弊社独自のプレゼンツール等を含めた高い評価を得ています。豊富な実績と経験から次世代に向けた労務管理の在り方を創造しクライアントの成長をサポートします。